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“一线那边是不是出了什么大事?怎么那么多领导都跑到他们那里去了?”

“没错,厂长、副厂长,还有其他车间的主任,好家伙,全都在那儿!”

当厂里的高层前往一线实地考察数据时,其他生产线上的工人们不禁充满好奇。

有人透露说:“听说一线最近在推行一种新的考核制度,只要每天超额完成任务,就能得到优秀考核评价。”

“如果一个月能拿到15个优秀考核,就能额外获得一次技能评级的机会。会不会跟这事有关呢?”

随着一线被选为试点,实行全新的考核制度后,这一消息迅速在厂内流传开来。

超产10%,对许多人来说,并非难以承受的压力。

平日里干活时动作麻利些,少与周围同事闲聊几句,往往就能达标。

而一旦达标,就意味着当月可多获一次技能评级的机会,这是实实在在的�

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